Talleres

Dinámicas participativas y colaborativas donde se aprende haciendo, dirigidas a potenciar conocimientos y alcanzar soluciones desde los problemas más cotidianos a los retos más complejos.

Gestión
de equipos

Proporcionar habilidades para generar equipos más cohesionados y eficientes.

Motivar a las personas que lo conforman.

Mejorar las relaciones y los sistemas de comunicación.

Gestionar y manejar de forma eficaz las emociones del equipo.

Desbloquear la capacidad Creativa.

Gestión
comercial

Formar consultores comerciales que se posicionen como “trusted advisors” (consejeros de confianza) de los clientes. Especialmente en la venta entre empresas (BtoB).

Acelerar el ciclo comercial al integrar una metodología altamente eficaz.

Multiplicar el conocimiento que la empresa tiene sobre el cliente y sus necesidades.

El nuevo rol del comercial digital.

Educación
emocional

Profundizar en el autoconocimiento y en las bases conceptuales de la Inteligencia Emocional (quien soy, quien quiero ser, cómo manejar y gestionar mis emociones y las de los demás) y así poder alcanzar un mayor estado de “autoconciencia” personal.

Conocerse a sí mismos, mientras descubren a otras personas. Reconocer fortalezas, limitaciones y expresar necesidades.

Desarrollar un mejor nivel de resiliencia.

Resolución
de conflictos

Dotar de recursos para prevenir el conflicto.

Analizar cómo abordar los conflictos en la organización.

Ofrecer herramientas para gestionar de forma efectiva los conflictos en el entorno laboral.

Proporcionar recursos para identificar las causas del conflicto y gestionarlas eficientemente.

Gestión y autogestión emocional en situaciones de conflicto.

Transformación
digital

Cómo integrar la transformación digital en la estrategia de la empresa.

Minimizar la brecha digital entre grandes y pequeñas empresas.

Descubrir nuevos mercados en crecimiento las nuevas situaciones de mercado y las posibilidades de negocio que existen en el entorno tecnológico.

Alto
rendimiento

Para crear y cohesionar equipos de alto rendimiento, organizamos actividades participativas, diseñadas a medida de las necesidades del cliente, en espacio y lugares, normalmente situados en la naturaleza, alejados de la rutina diaria, para permitir al trabajador liberar tensiones y generar relaciones diferente con los compañeros.

  • Team Building
  • Outdoor Training.

No es más valiente el que no tiene miedo, si no el que sabe superarlo.

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