Workshops

Dinâmicas participativas e colaborativas onde se aprende fazendo (learning by doing), e com objetivo de potenciar conhecimentos e obter soluções aos problemas do quotidiano aos desafios mais complexos.

Gestão
de equipes

Fornecer habilidades para gerar equipes mais coesas e eficientes.

Motivar as pessoas que as compõem.

Melhorar os relacionamentos e os sistemas de comunicação.

Gerir e manejar de forma eficiente as emoções da equipe.

Desbloquear a capacidade criativa.

Gestão
comercial

Formar consultores comerciais que se posicionam como “trusted advisors” (conselheiros de confiança) dos clientes. Especialmente na venta entre empresas (BtoB).

Acelerar o ciclo de negócios, integrando uma metodologia altamente eficaz.

Multiplicar o conhecimento que a empresa tem sobre o cliente e suas necessidades.

O novo papel do comercial digital.

Educação
emocional

Aprofundar no autoconhecimento e nas bases conceituais da Inteligência Emocional (quem eu sou, quem quero ser, como administrar e gerir minhas emoções e as dos outros) e, assim, ser capaz de alcançar um maior estado de "autoconsciência" pessoal.

Conhecer-se a si mesmo, enquanto descobrem a outras pessoas. Reconhecer os pontos fortes, limitações e expressar necessidades.

Desenvolver um melhor nível de resiliência.

Resolução
de conflitos

Fornecer recursos para evitar conflitos.

Analisar as formas de como lidar com conflitos na organização.

Oferecer ferramentas para gerir com eficácia os conflitos no local de trabalho.

Fornecer recursos para identificar as causas do conflito e geri-las eficazmente.

Gestão e autogestão emocional em situações de conflito.

Transformação
digital

Como integrar a transformação digital na estratégia da empresa.

Minimizar o “fosso” digital entre grandes e pequenas empresas.

Descobrir novos mercados em crescimento, novas situações de mercado e as possibilidades de negócios que existem no ambiente tecnológico.

Alto
desempenho

Para criar e unir equipes de alto desempenho, organizamos atividades participativas, adaptadas às necessidades do cliente em espaços e lugares, normalmente localizados na natureza, longe da rotina diária, para permitir que o trabalhador liberte as tensões e gere diferentes relações com os companheiros.

  • Team Building
  • Outdoor Training.

Não é mais valente o que não tem medo, se não o que sabe superá-lo

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